Từ khóa: Bộ luật Lao động năm 2012
Người lao động bị sa thải được hưởng chế độ gì...
Một người lao động bình thường khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được hưởng trợ cấp theo quy định của pháp luật....
5 quy định mới về tiền lương từ 2021 của người...
Như thông tin trước đó đã đưa, Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động 2019, thay thế cho...
Bị kỷ luật không thỏa đáng, người lao động nên làm...
Xử lý kỷ luật lao động là một trong những cách thức để duy trì nề nếp, trật tự doanh nghiệp. Tuy nhiên, không...
Đặc quyền dành riêng cho lao động nữ mang thai
Để bảo vệ sức khỏe cho lao động nữ mang thai, Bộ luật Lao động 2012 đã quy định rất cụ thể về những...
Lưu ý nếu muốn sử dụng lao động làm thêm giờ
Do yêu cầu sản xuất kinh doanh mà không ít doanh nghiệp hiện nay cần đến lao động làm thêm giờ. Tuy nhiên, để...
Người lao động làm giả hồ sơ xin việc bị xử...
Theo phản ánh của nhiều doanh nghiệp, tình trạng người lao động làm giả hồ sơ xin việc không phải ít. Để bảo vệ...
Sử dụng lao động nước ngoài không giấy phép bị phạt...
Do đặc thù của ngành nghề, nhiều doanh nghiệp Việt đã tuyển thêm lao động nước ngoài. Điều đáng nói, pháp luật quản lý...
Công ty chậm trả lương, nhân viên được nhận thêm tiền...
Người lao động đi làm luôn có nhu cầu được công ty trả lương đủ và đúng hạn. Tuy nhiên, tình trạng công ty...
Cách tính phụ cấp độc hại mới nhất đang áp dụng
Ngoài tiền lương, tùy thuộc vào đặc điểm, tính chất của công việc mà người lao động sẽ được hưởng thêm một khoản tiền...
Chưa chấm dứt hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi...
Thực tế không phải lao động nào cũng nắm chắc các quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi cho mình. Đơn...
