Thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp

Luật hành chính gửi tới bạn đọc những nội dung cần biết về trình tự, thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành.

– Căn cứ pháp lý thủ tục đăng ký nội quy lao động

Bộ luật lao động 2012;

Nghị định 05/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.

– Hồ sơ đăng ký nội quy lao động

Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;

Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất;

Biên bản góp ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở;

Nội quy lao động.

Lưu ý: Các quy định của nội quy lao động không trái với pháp luật lao động.

– Trình tự thực hiện thủ tục đăng ký nội quy

Bước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật và nộp cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doanh.

Bước 2: Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh cấp giấy xác nhận đã nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho người sử dụng lao động.

Bước 3: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, nếu phát hiện nội quy lao động có quy định trái pháp luật thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh có văn bản thông báo và hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại nội quy lao động.

• Thủ tục làm giấy khai sinh ? Giấy tờ chuẩn bị đăng ký khai sinh
• Khám phương tiện vận tải, đồ vật theo thủ tục hành chính

Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest

1. Bài viết trong lĩnh vực pháp luật nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
2. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.