Bên cạnh chế độ tập sự của công chức, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP còn có rất nhiều điểm mới về việc tuyển dụng công chức. Vậy những thay đổi đó cụ thể là những gì?
Contents
Thay đổi về tuyển dụng công chức
Tiêu chuẩn tuyển dụng công chức từ 05/12/2020
Ngoài điều kiện dự tuyển, người dự thi tuyển công chức còn phải đáp ứng thêm các điều kiện quy định tại Điều 4 Nghị định 138/2020:
Thay đổi về điểm ưu tiên xét tuyển công chức
Sửa đổi nhiều nội dung của kỳ thi tuyển công chức
Môn thi CNTT: Đề thi gồm 30 câu theo yêu cầu nghề trong thời gian 30 phút:
Ứng viên chỉ có 15 phút để chuẩn bị trước khi phỏng vấn,
Có thể kết hợp thi viết và phỏng vấn trong đợt thi tuyển công chức đợt 2.
2 loại giấy tờ trong hồ sơ tuyển dụng công chức
Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có). Trong đó, không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học nếu có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học tương ứng yêu cầu vị trí việc làm và được miễn ngoại ngữ, tin học;
Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Có thể xin gia hạn nhận việc quá 30 ngày sau khi tham gia tuyển dụng công chức
Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận vào công chức
Có thể bạn quan tâm: Quy định nâng bậc lương cán bộ, công chức, viên chức
Thay đổi về điểm ưu tiên xét tuyển, tuyển dụng công chức 2021
Điều 5 Nghị định 138 cũng nêu rõ,khi xét tuyển viên chức được cộng 7,5 điểm đối với các trường hợp ưu tiên; 05 điểm và 2,5 điểm khi làm bài kiểm tra đầu vào hoặc đầu vào. Nghị định 138 có những điểm thay đổi so với quy định trước đây:
Cộng 7,5 điểm: anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh loại B, thương binh (như trước đây);
Cộng 05 điểm: quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ (trước quân nhân chuyên nghiệp); Con của người hoạt động cách mạng bị trục xuất trước Tổng khởi nghĩa (ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước);
Sửa đổi về nội dung thi tuyển dụng công chức.
Sửa đổi nhiều nội dung của kỳ thi tuyển công chức
Miễn thi:
Có bằng tốt nghiệp môn ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo trở lên so với yêu cầu (trước đây) đăng ký học nghề (bằng tiếng nước ngoài);
Môn thi CNTT: Đề thi gồm 30 câu theo yêu cầu nghề trong thời gian 30 phút:
Không chỉ vòng 01 mà tại vòng 02 của kỳ thi tuyển công chức cũng có sự thay đổi đáng kể. Nổi bật là thêm hình thức thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
Nếu trước đây tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 161/2018, việc thi vòng 02 này chỉ gồm thi phỏng vấn hoặc thi viết thì nay Chính phủ đã bổ sung thêm 01 hình thức nữa:
Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định một trong ba hình thức thi: Phỏng vấn; viết; kết hợp phỏng vấn và viết.
Theo đó, việc thi kết hợp phỏng vấn và viết được hướng dẫn như sau:
Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút, thi viết 180 phút;
Thang điểm: Tỷ lệ điểm phỏng vấn và viết do Chủ tịch Hội đồng thi quyết định nhưng phải đảm bảo có tổng là 100 điểm.
Xem nội dung tuyển dụng công chức 2021 tại: Luật hành chính mới nhất
Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest
- Bài viết trong lĩnh vực nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.
